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Bosch Energy and Building Solutions Deutschland
Bosch Ihr zuverlässiger Partner für Workforce Management.
Lösung

Personalmanagement nach Maß

Workforce Management mit einem Partner auf Augenhöhe

Sie suchen einen zuverlässigen Partner zur Vereinfachung Ihrer Prozesse und zur Entlastung Ihrer Personalabteilung? Wir bieten eine Lösung zur Organisation Ihres Personalmanagements.

Dabei legen wir stets das größte Augenmerk auf Qualität und Erfüllbarkeit unserer Projekte, deren Realisierung stets zur vereinbarten Zeit und im vereinbarten Rahmen erfolgt. Zusätzlich investieren wir mehr als andere Anbieter in Forschung und Entwicklung, um immer auf dem neusten Stand der Technik zu sein. Ob Verwaltung, Logistik, Finanz- und Versicherungsbranche, Behörden oder Verbände. Wir finden eine Lösung für Sie – branchenunabhängig und in Betriebsgrößen von einem bis 200 000 Mitarbeitern.

Bosch Ihr zuverlässiger Partner für das Workforce Management, Zeitmanagement Zeitwirtschaft

Zeitmanagement

  • Self-Service für Mitarbeiter und Manager
  • Kostenstellenmanagement
  • Projektzeiterfassung
  • Organisationsmanagement
  • Qualifikationsmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Mobiles Workforce Management

Bosch Ihr zuverlässiger Partner für das Workforce Management, Ressourcenallokation

Ressourcenallokation

  • Personalbedarfsermittlung
  • Personaleinsatzplanung
  • Kapazitätsplanung
  • Strategische Personalplanung
Bosch Ihr zuverlässiger Partner für das Workforce Management

Management-Analysen

  • Bidirektionale Schnittstellen
  • Konnektivität mit führenden Systemen oder Subsystemen
  • Anbindung an gängige Lohn- und Gehaltssysteme
  • Anbindung an SAP, DATEV, P&I, etc.
  • Anbindung an Business Intelligence Tools
  • Anbindung an Business Warehouse Systeme

Ihre Vorteile

  • Ihre individuellen Bedürfnisse als Lösungsgrundlage: Standardsoftware wird für Sie maßgeschneidert
  • Einhaltung des Serviceniveaus bei gleichzeitiger Arbeitszeitflexibilität und Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Übersichtliche und schnelle Planung durch regelbasierte Planvorschläge
  • Transparente Amortisation innerhalb kürzester Zeit
  • Anbindung verschiedener Datenbanken: Sicherheit durch integrative Systemlandschaft
  • DSGVO-konform
  • Niedrigere Krankenquote durch Beachtung der gesundheitlichen Belastung
  • Hohe Prozessqualität durch kontinuierliche Sicherung im Personalwesen
  • Optimale Besetzung durch die Anpassung von Einsatzplänen an den Personalbedarf

Vorgehen mit Methode

Personalmanagement als Consulting-Prozess

Bedarfsermittlung: Aufnahme Ihrer Ist-Prozesse, Schwachstellenanalyse und Definition Ihrer Soll-Prozesse, Identifikation potentieller Hürden für die Umsetzung

Projektmanagement: Erstellung Ihres individuellen Projektplans, Definition der Meilensteine, Projektcontrolling mit dem Fokus auf Budget und ROI

Lastenhefterstellung: Schwerpunkt: Definition Ihres Softwarekonzepts

Realisierung: Projektdokumentation, umfangreiche Systemtests, Anwendertraining, Software-Rollout,

Langfristige Partnerschaft: Softwarepflege, Change Requests und Zusatzmodule auf Wunsch, kontinuierliche Beratung zur Prozessautomatisierung

Sie möchten mehr erfahren?

Laden Sie sich unsere Broschüre herunter und informieren Sie sich über unsere Workforce Management Lösungen.

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