Ons team maakt het verschil.

Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?
Wat mij dagelijks inspireert om bij Bosch te werken, is de mogelijkheid om innovaties te implementeren en direct bij te dragen aan het vervullen van de behoeften van onze klanten. Daarnaast vind ik grote voldoening in het opleiden en ontwikkelen van mijn team, waarbij ik hen de kans bied om hun vaardigheden te verbeteren en door te kunnen groeien binnen onze organisatie.

Hoe inspireer jij je klanten?
Door open te communiceren en hen actief bij het innovatieproces te betrekken. Dit doe ik door succesvolle projecten te presenteren waarin de voordelen van onze technologieën duidelijk worden. Daarnaast organiseer ik regelmatig overleggen waar klanten direct betrokken zijn bij het ontwikkelen en aanpassen van onze oplossingen. Deze aanpak bevordert niet alleen een sterk partnerschap, maar stimuleert klanten ook om innovatief te denken binnen hun eigen organisaties.

Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?
In onze sector speelt het Internet of Things (IoT) een cruciale rol in het transformeren van operationele processen. IoT-technologieën bieden geavanceerde intelligentie en analyses die essentieel zijn voor het voorspellen van de levensduur van componenten, waardoor klanten onderhoud kunnen optimaliseren en alleen uitvoeren wanneer het echt nodig is. Dit draagt niet alleen bij aan een efficiëntere bedrijfsvoering, maar versnelt ook de de-carbonisatie door energieverbruik en emissies te minimaliseren. De inzet van IoT stelt ons allemaal in staat om proactief en met vooruitziende blik te opereren, waardoor betrouwbaarheid en duurzaamheid van operaties verhoogd kunnen worden.

Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?
In mijn rol adviseer ik managers over alle zaken die met onze (toekomstige) medewerkers te maken hebben. Dat is veelomvattend: van instroom en doorstroom tot uitstroom. Een mooi project waarin de afdeling HR een belangrijke rol gaat spelen, is het project loopbaanpaden. Wij zijn nu druk bezig met het ontwikkelen daarvan. Mensen veranderen in hun werkzame leven verschillende keren van functie. Ik help ze bij het uitstippelen en vormgeven van hun carrièrepad bij ons. Samen met onze Academy Manager en mijn collega’s van Human Resources werk ik aan het inrichten van een online leerplatform. Een mooie uitdaging. Mijn werk is heel divers, het omvat veel facetten van het werken met mensen. Geen dag is hetzelfde, dat maakt dat ik altijd met plezier aan het werk ben.
Het is mijn doel de omstandigheden voor onze medewerkers zo optimaal mogelijk te maken, waardoor ze de mogelijkheid hebben alles uit zichzelf te halen. Dat ik daaraan kan bijdragen, motiveert mij enorm. Het begrip ‘duurzame inzetbaarheid’ geeft precies weer wat mij drijft: bijdragen aan goede arbeidsomstandigheden voor medewerkers, streven naar een hoge vitaliteit en faciliteren dat mensen zich een leven lang kunnen ontwikkelen.

Hoe inspireer jij je 'klanten'?
In mijn rol zijn mijn ‘klanten’ de managers van onze organisatie. Ik luister naar wat precies de behoeften zijn, en denk na over wat HR kan aanbieden om dit te realiseren. Daarover meedenken vraagt een grote dosis creativiteit. Mijn enthousiasme om mee te denken over mogelijkheden probeer ik over te brengen op de medewerkers binnen de organisatie.

Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?
Nieuwe technologie biedt nieuwe kansen aan iedereen. In het dagelijks leven plukken we daar allemaal de vruchten van. Denk bijvoorbeeld aan de technologie achter slimme gebouwen. Het gebouw denkt als het ware met je mee: het wijst je de weg door het gebouw naar je collega. Je kunt dankzij smart parking je parkeerplek reserveren. Sensoren meten de aanwezigheid van mensen zodat de ruimte verwarmd kan worden, en sensoren meten de luchtkwaliteit en het zuurstofniveau. Een optimale werkomgeving helpt om meer vitale medewerkers te hebben. Je kunt je mede hierdoor beter focussen op je werk.”

Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?
De oprichter van het bedrijf, Robert Bosch, werd geroemd om zijn sterke sociale kernwaarden ten opzichte van het personeel. Hij wilde een veilige werkomgeving bieden met gelijke kansen. Dat is nu eigenlijk nog steeds zo. Deze sociale insteek van Bosch en de aandacht voor een gezonde en veilige werkplek is voor mij inspirerend.
Er is veel ruimte voor eigen inbreng en vrijheid om je werk in te delen naar eigen inzicht. Ik heb bijvoorbeeld een prestatie-indicator geïntroduceerd, zodat ontvangen materiaal bij akkoord nog dezelfde dag naar de gebruiker verzonden kan worden. Als ik later hoor dat een opdracht mede dankzij mijn inspanningen naar tevredenheid is afgerond, ben ik trots dat ik deel uitmaak van het Bosch-team. Mijn werk is afwisselend en vraagt soms om creatieve oplossingen. De Servicedesk of een Projectleider kan elk moment vragen om iets met spoed te regelen. Het is dan een leuke uitdaging om een goede oplossing te vinden.

Hoe inspireer jij je klanten?
Echt klantcontact heb ik niet, maar ik beschouw de technische mensen in de buitendienst als mijn klanten. Zij zijn vaak bij de klant en fungeren in die zin echt als visitekaartje. Daarom wil ik juist deze groep optimaal ondersteunen in het leveren van het juiste materiaal, het delen van logistieke kennis en te luisteren naar ideeën.

Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?
In mijn rol als Logistics Coordinator heb ik dagelijks te maken met alle betrokken partijen in de logistieke keten, waaronder het magazijn, transportpartners en de ontvanger. Het is belangrijk dat de processen tussen deze partijen soepel op elkaar aansluiten en dat hier regelmatig gekeken wordt naar optimalisatie. Technologische ontwikkelingen dragen hier ook zeker aan bij om processen nog efficiënter te maken.

Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?
Het werken in een team van zeer betrokken collega’s is heel motiverend. Samen werken we voor mooie klanten in bijzondere omgevingen. In mijn werkgebied ontwikkelen de technologie en de markt zich in een snel tempo. Dat zorgt ervoor dat ik ook mezelf kan blijven ontwikkelen en kan groeien in mijn vakgebied. Doordat ik deze ruimte heb, blijft mijn werk altijd inspirerend en uitdagend.
Onze klanten en hun mooie projecten motiveren mij iedere dag weer! Dat vereist toewijding, betrokkenheid, werkvreugde en een goede samenwerking. We hebben veel ‘gave’ klanten die opereren in bijzondere omgevingen. Mijn eigen ‘dna’ en interesses sluiten helemaal aan bij de waarden innovatie en technologie. Ik voel me dus helemaal thuis in deze organisatie.

Hoe inspireer jij je klanten?
Ik verdiep me graag in onze klanten. Wat is precies het probleem waar een klant een oplossing voor zoekt? Het maakt me enthousiast om daarover mee te denken. Ik geef dan een eerlijk advies, gebaseerd op de gedegen technische en marktkennis die ik heb. Dat opent soms nieuwe perspectieven voor klanten. Het is belangrijk om kennis te delen omtrent nieuwe technieken en marktontwikkelingen, bijvoorbeeld in de vorm van innovatiesessies.

Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?
Innovatieve oplossingen of uitbreidingen bieden nieuwe kansen om klanten te helpen met hun procesbewaking of beveiliging. Door onze focus op specifieke klantgroepen in de sectoren rail, infra, overheid, etc., zijn we goed op de hoogte van de processen bij onze klant. Hierdoor kunnen we meedenken en adviseren hoe deze nieuwe technologieën toepasbaar zijn en voordeel voor de klant brengen.
Naast oplossingen als bodycams, dronedetectie, AI-gerelateerde innovaties en Cloud/SaaS-diensten zien we ook steeds meer vereisten op het gebied van cybersecurity (systeembeveiliging). Ook op dit vlak delen we graag onze kennis en ervaring. Dat maakt ons onderscheidend, hiermee kunnen we echte meerwaarde bieden op het gebied van techniek, mens, organisatie en processen.

Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?
Dag in, dag uit krijg ik energie van het motiveren en ondersteunen van mijn collega's, zodat we als team optimaal werk kunnen leveren. Wij implementeren complexe brandbeveiligings- en gesproken-woord-ontruimingsoplossingen op maat voor onze klanten. Dit vervult me elke dag weer met vreugde en trots.

Hoe inspireer jij je klanten?
De eerste stap is goed luisteren om erachter te komen wat onze klanten eigenlijk nodig hebben. Vervolgens adviseer en ondersteun ik hen optimaal als hun partner bij het implementeren van de projecten.

Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?
Connectiviteit van apparatuur en systemen levert een breed scala aan voordelen op. Beheer op afstand en seriële verbinding van brand- en gesproken- woord-ontruimingssystemen zijn in dit verband bijzonder belangrijk.

Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?
Op de luchthaven fungeert ons inhouse-team van Bosch Energy and Building Solutions als systeemintegrator en houdt zich voornamelijk bezig met veiligheids- en beveiligingstechnologie. We adviseren Schiphol over technische kwesties en projecten, leveren en installeren oplossingen en voeren taken uit zoals onderhoud en service. We zijn er trots op dat het Bosch-team op Schiphol een echte technologiepartner is en dat we dezelfde waarden en doelen delen met onze klant. Het onderhouden van een langdurige relatie is erg belangrijk voor ons.

Hoe inspireer jij je klanten?
We zijn in staat om bij te dragen aan het identificeren van oplossingen en bieden een breed scala aan expertise op het gebied van veiligheid en beveiliging voor luchthavens. Met onze sterke focus op innovatie kunnen we Schiphol helpen om het luchthavendomein veiliger en efficiënter te maken: Daarom technologie voor het leven!

Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?
We kunnen ons nu echt positioneren als technologiepartner voor luchthavens in het AIoT-domein. In het verleden werden camera's alleen gebruikt voor beveiligingsdoeleinden. Met nieuwe AI-functies die aan camera's worden toegevoegd, kunnen we nu nieuwe, relevante functionaliteit bieden: mensen tellen, verkeer tellen, onregelmatigheden detecteren en vele andere innovatieve mogelijkheden.

Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?
Wij hebben als Bosch een goede reputatie, de juiste mensen en alle middelen in huis om voor onze klanten een echt verschil te maken en onze organisatie toekomstbestendig te houden. Binnen de organisatie krijg ik in mijn rol als Business Developer alle vrijheid en mogelijkheden om mijn werk uit te voeren. Dat vertrouwen motiveert mij om elke dag het beste uit mezelf én de organisatie te halen en impact te realiseren.

Hoe inspireer jij je klanten?
Weten waar je het over hebt! Niet alleen vanuit hetgeen wij als bedrijf doen, maar weten wat er voor de klant allemaal speelt. Denk aan alle relevante wet- en regelgeving, marktontwikkelingen en trends. Maar vooral begrijpen wat voor klanten belangrijk is, om ze dan mee te nemen naar een toekomstig ideaalbeeld.

Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?
Ontwikkelingen gaan op dit moment enorm snel! Technologie wordt steeds belangrijker, maar ook steeds autonomer. Wij moeten dergelijke ontwikkelingen omarmen en meenemen in ons businessmodel naar de toekomst. We zijn volledig in het digitale tijdperk terechtgekomen en daar moeten we echt in meegaan. De digitalisering biedt ons namelijk nieuwe kansen en mogelijkheden.

Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?
Door de diversiteit in klanten en oplossingen is geen project hetzelfde. Daardoor zoek ik steeds opnieuw naar passende oplossingen voor elke klant, en is mijn werk zo afwisselend. Het is fijn om een bijdrage te kunnen leveren aan onze klanten en de mooie projecten. Ook is het inspirerend om de constante ontwikkelingen in de techniek te volgen en te kijken wat bij ons en onze klanten past. Ook buiten de technologie wordt er zoveel fascinerende vooruitgang geboekt in de wereld. Dat vind ik zeer motiverend.

Hoe inspireer jij je klanten?
Door ze ‘mee te nemen’ in een kijkje in de toekomst. Wat is er tegenwoordig mogelijk qua techniek en wat brengt de toekomst ons? Soms lijken dingen nog toekomstmuziek, maar de technologie ontwikkelt zich razendsnel, en deze mogelijkheden staan daardoor dichterbij dan ooit.

Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?
Momenteel zijn er weinig tot geen beperkingen in de technologieën, alleen onze eigen beperking in creativiteit houdt ons hierin tegen. Daarnaast is het belangrijk om altijd rekening te houden met de ethische en privacy-aspecten van technologie. De mens moet altijd de bepalende eindfactor zijn.

Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?
Mij inspireert de techniek en de innovatie die wij als organisatie steeds vooropstellen, zodat wij mooie projecten en servicegerichte opdrachten kunnen uitvoeren. Motivatie haal ik uit door te doen waar ik goed in ben: bezig zijn met de technische aspecten in de beveiligingssector. Werken voor de businessline security is het leeuwendeel van mijn werkzaamheden. Maar soms word ik ook ingepland door andere businesslines als daar behoefte aan is. Dat maakt mijn werk erg afwisselend.

Hoe inspireer jij je klanten?
Door klanten te vertellen wat wij allemaal doen en hoe wij ze kunnen ontzorgen. Klanten kennen onze naam, maar nog lang niet alle klanten weten wat wij als Bosch voor ze kunnen betekenen. Ons diensten- en oplossingenpakket is heel breed.

Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?
Met de huidige technologieën kunnen wij ervoor zorgen dat klanten worden ontzorgd en dat hun processen optimaler kunnen functioneren in een veiligere omgeving.

Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?
Wat mij motiveert is dat ik het zo goed mogelijk wil doen voor onze klanten. Door de continue vooruitgang in en verbetering van onze processen en onze werkwijze, wordt het melden van storingen of het doen van serviceaanvragen steeds eenvoudiger voor onze klanten.
Voor mij is het belangrijk dat het team goed functioneert: zitten de mensen op de juiste plek? Zijn ze gemotiveerd? Welke ideeën zijn er om het voor iedereen makkelijker te maken? We hebben elkaar nodig. En niets is zo fijn als een onderlinge samenwerking die soepel verloopt. Het service- en planteam bestaat uit medewerkers die het graag goed willen doen en die samen proberen klantvragen en verzoeken te beantwoorden. Ik vind het tof om te zien wanneer zij samen met elkaar een plan maken, en vervolgens bij mij komen voor een check of dit in gang gezet kan worden. Deze teamspirit geeft mij veel positieve energie. Ook vind ik het fijn om te bouwen met de organisatie, om stappen te zetten die onze efficiëntie nog verder bevorderen.

Hoe inspireer jij je klanten?
Door mee te willen gaan in ontwikkelingen. Ons proces zo makkelijk, duidelijk en snel mogelijk te maken voor de klanten, zodat wij een uitstekende dienstverlening kunnen blijven leveren.

Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?
Dit is de toekomst. Beveiligingsinstallaties kunnen steeds meer, kunnen met elkaar ‘connecten’. Je kunt ook veel op afstand. Voor bepaalde installaties is een ouderwets bezoek op locatie niet meer nodig. Op afstand kunnen we eventuele storingen zien en verhelpen. Ook binnen onze afdeling kunnen werkzaamheden makkelijker en sneller uitgevoerd worden dankzij de juiste systemen die met elkaar praten. Denk aan automatische (onderhouds-)planningen, ticketsystemen die zichzelf vullen door middel van templates, en ook in het contact met klanten. Hoe fijn is het dat je een bericht krijgt dat de monteur onderweg is en binnen 30 minuten aan de deur verschijnt? Door de toenemende intelligentie op AIoT-gebied, is er steeds meer mogelijk. En van dit soort toekomstbeelden word ik enthousiast.

Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?
Bosch is een zeer bekend en volwassen bedrijf dat op veel vlakken heel progressief is. Met veel investering in duurzame technieken in groeiende markten, locaties en klanten over de hele wereld, en uiteenlopende projecten is het een perfecte plek om als jonge professional je plek te vinden.

Hoe inspireer jij je klanten?
Ik heb geen directe klanten aangezien ik een ondersteunende functie heb. Mijn 'klanten' zijn voornamelijk de medewerkers in de verschillende businesslines. Voor hen ben ik continue bezig om te kijken op welke manier we partners met eindgebruikers kunnen verbinden om het beste bij elkaar los te maken.

Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?
Alles gaat om tijd, moeite en energie besparen. Het is denk ik deel van ons menszijn om dingen beter achter te laten dan hoe we ze gevonden hebt. Je ziet overal in de wereld dat goede informatievoorziening het leven makkelijker maakt, zoals een OV-app of het aantal vrije plaatsen in een fietsgarage, automatisch afrekenen in een bouwmarkt, etc. Op plekken waar veel mensen samenkomen is de nood aan efficiente informatieoverdracht erg belangrijk.

Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?
Ik ben iemand die houdt van contact met mensen en om mee te denken in oplossingen en nieuwe mogelijkheden. Wat ik zeker niet wil zijn, is die ‘gladde verkoper’. De man die meedenkt vanuit betrouwbaarheid en goede relaties. Daarbij is het belangrijk om niet alleen maar problemen op te halen, maar juist ook om dingen te brengen. Ik bied graag antwoorden op vragen waarvan de klant nog niet eens besefte dat hij ze had. In mijn werkveld zijn continu ontwikkelingen gaande, die breng ik graag naar de klanten toe.
Wat mij motiveert, heel eerlijk: ik wil gewoon goed in mijn vakgebied zijn, waarbij ik de lat voor mezelf hoog leg. Het geeft voldoening om successen te boeken en tevreden klanten te zien. Die waardering zorgt dat ik altijd een stapje meer zet. Daarnaast ben ik een echte teamplayer. Samen met de teams van Bosch én met de klant bereiken we de mooiste resultaten en lossen we uitdagingen op.

Hoe inspireer jij je klanten?
Door er voor ze te zijn als iemand die echt naast ze staat. Ik wil ze inspireren door wat ik vertel, wat we allemaal kunnen of door informatie te geven over de nieuwste innovatieve oplossingen. De domeinen infra (sluizen, bruggen, tunnels) en OV, waarmee ik me voornamelijk bezighoud, zijn heel dynamisch en maken gebruik van geavanceerde technologieën. Dat vernieuwende en dynamische inspireert mij en de klant. Werken aan infra is werken aan relaties en als je het vertrouwen hebt, dan bind je de klant echt aan je. Aan mij als persoon en aan het bedrijf achter mij.

Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?
In mijn rol zoek ik altijd naar oplossingen. Daarbij speelt technologie een belangrijke rol. Er is zo ontzettend veel mogelijk. Voor ons is belangrijk dat duurzaamheid en toekomstbestendigheid gegarandeerd zijn. En uiteraard dat alle oplossingen voldoen aan alle wet- en regelgeving en specialistische contractvormen. Technologie biedt veel, maar we moeten oog hebben voor de risico’s en zorgen dat de mens altijd de regie houdt. In mijn werkveld dragen de oplossingen altijd bij aan de continuïteit van de objecten en de omgeving. Onze technologie wordt hoofdzakelijk procesmatig ingezet: zonder camera’s mag een tunnel bijvoorbeeld niet bediend worden en kan deze niet open.